Noi programmiamo gli algoritmi, o viceversa? Per evitare di essere “controllati” dalle nuove tecnologie è necessario, prima di tutto, conoscerne funzionalità e comprenderne i limiti.
Oltre la metà delle aziende italiane ha utilizzato sistemi di IA per la gestione e la selezione dei dipendenti negli ultimi due anni. Vediamo i motivi e i trend