Il raggiungimento degli obiettivi all’interno di un gruppo virtuale dipende dal livello di presenza e di identità dei singoli, ma cosa sono nello specifico queste caratteristiche?
Cosa si intende per Generazione Z? Quali sono alcuni esempi pratici da seguire per accompagnare al meglio i lavoratori del futuro nella propria azienda? Scopriamolo nel nostro nuovo articolo!
Quando a una persona viene data la possibilità di allineare i propri interessi e passioni con i bisogni organizzativi interni, si può infatti sviluppare in maniera ottimale il suo potenziale! Ma come fare?
Una persona felice, che si sente inclusa e stimolata, riesce sicuramente ad ottenere dei risultati migliori sul lavoro. Quali sono gli esempi pratici ed attuali dei tentativi da parte delle aziende di aumentare il livello di benessere e inclusività dei propri dipendenti?