E se il cyberloafing, anzichè rappresentare un costo e un problema per la produttività aziendale, giocasse un importante ruolo nel migliorare il benessere e le performance dei singoli e dell’organizzazione?
Dopo avervi proposto due esempi del comportamento di Phubbing, in questa pillola vi presentiamo alcuni fra i più frequenti comportamenti disfunzionali ONline che caratterizzano l’ambito lavorativo e privato.