U-FIT
Strumento di supporto alle attività di recruitment, che rileva la corrispondenza (FIT) fra i valori e le aspettative del candidato con quelli dell’organizzazione, grazie ad un algoritmo sviluppato da Unveil.
Come funziona
Il servizio analizza il profilo della cultura organizzativa e dei valori legati al lavoro dell’azienda e quello dei candidati ad una posizione lavorativa al suo interno, elaborandone un confronto.
È possibile personalizzare lo strumento (disponibile in due versioni: Full e Short) e segmentare il profilo aziendale anche nelle sue articolazioni specifiche (ad es., divisioni, società controllate, filiali, unità organizzative).
Risultati attesi
Le risposte del candidato e il profilo dell’azienda sono elaborate mediante un algoritmo che confronta i punteggi nelle varie dimensioni analizzate e calcola l’indice di compatibilità tra candidato ed azienda.
Si contraddistingue per
L’algoritmo per la generazione dei risultati U-FIT è stato ideato e testato da Unveil seguendo una rigorosa metodologia, basata sia sulla ricerca scientifica nel campo della Psicologia, sia sulle migliori pratiche delle aziende italiane nell’ambito della comunicazione e diffusione dei propri valori e della propria cultura aziendale.
Associato a
È ideale per l’analisi del Profilo della Cultura Organizzativa e dei Job Values delle aziende.
Richiedi informazioni