Un percorso strutturato per aiutare i middle-managers della tua azienda a diventare leader più efficaci.

I nostri psicologi coinvolgeranno i partecipanti in esercitazioni pratiche ed attività di gruppo, e ogni partecipante, a fine corso avrà imparato a :

• Comprendere le dinamiche emotive all’interno dei loro gruppi di lavoro, in modo da imparare e negoziare, risolvere conflitti e ispirare i collaboratori
• Individuare ed applicare correttamente il proprio stile di leadership all’interno di diverse situazioni lavorative 
• Fornire feedback ai collaboratori, nei momenti corretti e nei toni più appropriati
• Sviluppare migliori tecniche di comunicazione, dall’ascolto attivo alla persuasione.

• Per potenziare le capacità di leadership dei responsabili 
• Per risolvere problemi di comunicazione tra personale, conflitti, o mancanza di feedback 
• Per permettere ai responsabili di lavorare sul proprio sviluppo professionale
• Per promuovere momenti di scambio di buone pratiche tra responsabili di diverse unità organizzative