Definire e strutturare la cultura organizzativa per gestire e prevenire i comportamenti disfunzionali dovuti alle ripercussioni più o meno rilevanti delle tecnologie digitali nella vita privata e sul lavoro.

Conoscere gli applicativi che utilizziamo e sapere come sviluppiamo determinati comportamenti “disfunzionali” permette di gestire al meglio le interazioni sul web al lavoro e nella vita privata. Scopri come guardando il video.

Come coinvolgere le persone quando devono essere introdotte delle tecnologie innovative in azienda e fare in modo che il cambiamento sia più “digeribile” all’interno dell’organizzazione?

Il prof. Elvis Mazzoni ci parla dei comportamenti disfunzionali determinati dall’utilizzo degli smartphone sul lavoro e nella vita privata.