Lasciali sbagliare: ecco perché i dipendenti dovrebbero commettere errori

Creare un ambiente sicuro in cui i dipendenti si sentano “liberi di sbagliare” e in cui gli errori siano discussi apertamente è una priorità di qualunque luogo di lavoro. Ma quali sono i vantaggi di questo tipo di ambiente?
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Cosa significa essere un E-Leader

Oggi più che mai, con le nuove forme di lavoro come lo smart e l’agile working, è necessario che ci sia un leader preparato ai potenziali rischi di queste modalità. Chi è e quali sono i compiti dell’e-leader?