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Smart working: il lavoro agile ha successo?

22 Febbraio 2019 Marco
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Fare smart working non significa lavorare qualche giorno da casa, ma introdurre un cambiamento nella cultura aziendale e un modello organizzativo centrato sulla persona. Qualche caso di successo e come lavora Unveil Consulting per aiutare le aziende a realizzare questo processo.
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Intelligenza Artificiale per migliorare la ricerca e la selezione del personale

11 Febbraio 2019 Marco 1 commento
Posted in Pensiero lento
I vantaggi evidenziati dall’utilizzo dell’intelligenza artificiale sono di tipo quantitativo e qualitativo: 1) Quantitativo: la velocizzazione dei processi di reclutamento e selezione ed il risparmio di tempo. 2) Qualitativo: l’eliminazione dei pregiudizi ed un migliore match tra job profile e candidatura.
Negli ultimi 3 anni un responsabile HR su 2 ha introdotto sistemi digitalizzati e automatizzati nei processi di reclutamento e selezione. Cosa accadrà in futuro?
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Potenziare competenze e performance in azienda con l’eLearning

4 Febbraio 2019 Marco
Posted in Pensiero lento
L’eLearning aumenta la performance delle aziende e migliora il benessere delle persone, risparmiando risorse. Le soluzioni di apprendimento online soddisfano le esigenze di una forza lavoro multigenerazionale diversificata e si focalizzano sullo sviluppo delle soft skill mediante programmi individualizzati.
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